Runder Tisch Bayern "Sozial- und Umweltstandards bei Unternehmen"
Der Runde Tisch Bayern "Sozial- und Umweltstandards bei Unternehmen" ist Teil des Projekts Globalisierung von Sozial- und Umweltstandards.
Globalisierung bietet Chancen für Wachstum, Beschäftigung und Einkommen. Gleichzeitig können viele Menschen an den positiven Entwicklungen der Globalisierung nicht teilhaben und verfügen über keine - menschenwürdige - Arbeit. Globalisierung führt nicht von sich aus zu einer sozial gerechten und ökologisch nachhaltigen Entwicklung. Globalisierung bedarf insofern der aktiven politischen Gestaltung und hat dabei den stetigen Bedeutungsverlust nationalstaatlicher Regelungen und den zunehmenden Einfluss (multinationaler) Unternehmen zu berücksichtigen. Die Diskussion über die Verantwortung von Unternehmen gewinnt an Dynamik. Eine wachsende Zahl von VerbraucherInnen meidet in ihrem Konsumverhalten Unternehmen, die Sozial- und Umweltstandards nur unzureichend beachten.
Eine Veranstaltung von Eine Welt Netzwerk Bayern e.V. in Kooperation mit dem Institut für Gesellschaftspolitik an der Hochschule für Philosophie (München) und der Hochschule für angewandte Wissenschaften München.
"6. Runder Tisch Bayern: Sozial- und Umweltstandards bei Unternehmen" am Fr, 25.11.2011, in München
Die Veranstaltung wird gefördert von der Bayerischen Staatskanzlei und der Ev.-Luth. Kirche in Bayern.
Veranstaltungen
- 17.11.2006: 1. Runder Tisch an der Hochschule für Philosophie München
- 05.10.2007: 2. Runder Tisch an der Hochschule für Philosophie München
- 17.10.2008: 3. Runder Tisch an der Hochschule für Philosophie München
- 13.11.2009: 4. Runder Tisch an der Hochschule für Philosophie München
- 12.11.2010: 5. Runder Tisch im Bayerischen Wirtschaftsministerium München
- 25.11.2011: 6. Runder Tisch an der Hochschule für Philosophie München
Nationale Strategie zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen – Aktionsplan CSR der Bundesregierung vom 6. Oktober 2010
Das Bundeskabinett hat am 6. Oktober 2010 die nationale Strategie zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen beschlossen, den so genannten Aktionsplan CSR (Corporate Social Responsibility). Mit ihm möchte die Bundesregierung mehr Unternehmen für ein sozial, ökologisch und ökonomisch verantwortliches Handeln gewinnen, das über gesetzliche Bestimmungen hinausgeht. Der Aktionsplan stützt sich auf Empfehlungen des Nationalen CSR-Forums, eines vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales berufenen Fachgremiums.
Download unter www.bmas.de
Internetportal der Bundesregierung zu CSR
In Deutschland steigt die Zahl der Unternehmen stetig, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und freiwilliges, gesellschaftliches Engagement in ihre Unternehmensstrategie integrieren. Diese gesellschaftliche Verantwortung will die Bundesregierung fördern. Die Internetseite www.csr-in-deutschland.de informiert über Grundlagen von CSR, internationale Leitsätze und Instrumente sowie über Handlungsfelder und Aktivitäten der Bundesregierung in diesem Zusammenhang.
OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen
Nach einem intensiven Überarbeitungsprozess stellte die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) am 25. Mai 2011 in Paris die neuen Leitsätze für multinationale Unternehmen vor. Die deutsche Nichtregierungsorganisation Germanwatch begrüßte die inhaltlichen Verbesserungen sowie eine Festschreibung der Leitsätze auch für Zulieferbeziehungen, kritisierte jedoch mangelnde Fortschritte bei grundlegenden Verfahrensfragen. Die erreichten Fortschritte stellten noch einmal mehr in Frage, ob die Umsetzungsinstanz in Deutschland trotz der offensichtlichen Interessenkonflikte weiterhin im Bundeswirtschaftsministerium angesiedelt sein sollte. Pressemitteilung von Germanwatch
siehe: www.germanwatch.org/presse/2011-05-25.htm
- OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen, Neufassung 2000.
- UN-Beauftragter kritisiert Anwendung der OECD-Leitsätze. Pressemitteilung von Germanwatch, 03.06.2008
- UN-Beauftragter kritisiert Anwendung der OECD-Leitsätze. Germanwatch-Hintergrundpapier, Juni 2008
UN-Sonderberichterstatter Ruggie: Wirtschaft und Menschenrechte
Was Staat und Wirtschaft gegen Menschenrechtsverletzungen durch Unternehmen tun sollten, fasste der Sonderberichterstatter der Vereinten Nationen für Menschenrechte und transnationale Unternehmen, John Ruggie, Ende November 2010 in einem Diskussionspapier zusammen. Staaten müssten ihre Bürger vor Menschenrechtsverletzungen durch Unternehmen schützen ("Protect"), so Ruggie, Unternehmen bräuchten Managementsysteme, die Menschenrechtsschutz in der gesamten Wertschöpfungskette gewährleisteten ("Respect"), und Opfer von Menschenrechtsverletzungen sollten ihre Rechte leichter geltend machen können ("Remedy"), so Ruggie.
- Ruggie-UN-draft-Guiding-Principles-22-Nov-2010.pdf
- Protect, Respect and Remedy: a Framework for Business and Human Rights. Bericht des UN-Sonderbeauftragten für Wirtschaft und Menschenrechte, vom 07.04.2008.